SUBVENCIONES A LA CONTRATACION EN PRACTICAS

Decreto Foral de la Diputación Foral de Bizkaia 62/2010, de 27 de Abril, por el que se establecen las bases y convocatoria reguladoras de la concesión de subvenciones para la promoción de la empleabilidad mediante la contratación en prácticas

BOB Nº 80 de 30 de Abril de 2010

Este Decreto Foral regula los requisitos para acceder a las ayudas que apoyan la contratación en prácticas de personas jóvenes hasta 30 años.

Entidades beneficiarias

Las empresas , cualquiera que sea su forma jurídica, los empresarios y empresarias individuales y profesionales, las comunidades de bienes y sociedades civiles, así como las Asociaciones, Fundaciones y otras entidades sin ánimo de lucro.

Las mencionadas entidades beneficiarias, deberán cumplir además, las siguientes condiciones:

  1. Tener su domicilio social y fiscal en el Territorio Histórico de Bizkaia. Asimismo, el centro de trabajo, radicará también en dicho territorio.
  2. Tener una plantilla inferior a 250 personas.
  3. No hallarse participada directa o indirectamente en más de un 25% por empresas que no reúnan los requisitos anteriores.
  4. Hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social .

Características de los contratos en prácticas subvencionables

El contrato en prácticas tendrá una duración mínima de doce meses, siendo subvencionables los celebrados entre el uno de enero de 2010 y el 31 de diciembre de 2010.

Las personas contratadas tendrán menos de 30 años en el momento de la contratación y uno de las siguientes títulaciones: Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto, Técnico, Licenciado Universitario, Ingeniero, Arquitecto o Técnico Superior de la Formación Profesional específica, así como los títulos oficialmente reconocidos como equivalentes que habiliten para el ejercicio profesional.

No podrá haber transcurrido más de cuatro años desde la terminación de los estudios hasta la fecha de formalización del contrato, ni más de seis en el caso de personas con minusvalía.

La contratación supondrá un incremento neto del número de trabajadores de la entidad beneficiaria, y además un incremento del número de contratos en prácticas en la plantilla de la empresa, salvo que los contratos en prácticas a fecha uno de enero de 2010 se hayan transformado en contratos indefinidos.

Plazo

El plazo de presentación de solicitudes comenzará el 1 de junio y finalizará el 28 de febrero de 2011, ambos inclusive.

Cuantía de las ayudas

La subvención máxima por contrato ascenderá a 7.000 euros.

La subvención se determinará en función del salario bruto, y ascenderá a un 30% del salario bruto anual del contrato a subvencionar.

Las subvenciones a otorgar por contrato no podrán ser inferiores, en ningún caso, a 2.000,00 euros.

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