Este Decreto Foral regula los requisitos para acceder a las ayudas que apoyan la contratación en prácticas de personas jóvenes hasta 30 años.
Entidades beneficiarias
Las empresas , cualquiera que sea su forma jurídica, los empresarios y empresarias individuales y profesionales, las comunidades de bienes y sociedades civiles, así como las Asociaciones, Fundaciones y otras entidades sin ánimo de lucro.
Las mencionadas entidades beneficiarias, deberán cumplir además, las siguientes condiciones:
Características de los contratos en prácticas subvencionables
El contrato en prácticas tendrá una duración mínima de doce meses, siendo subvencionables los celebrados entre el uno de enero de 2010 y el 31 de diciembre de 2010.
Las personas contratadas tendrán menos de 30 años en el momento de la contratación y uno de las siguientes títulaciones: Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto, Técnico, Licenciado Universitario, Ingeniero, Arquitecto o Técnico Superior de la Formación Profesional específica, así como los títulos oficialmente reconocidos como equivalentes que habiliten para el ejercicio profesional.
No podrá haber transcurrido más de cuatro años desde la terminación de los estudios hasta la fecha de formalización del contrato, ni más de seis en el caso de personas con minusvalía.
La contratación supondrá un incremento neto del número de trabajadores de la entidad beneficiaria, y además un incremento del número de contratos en prácticas en la plantilla de la empresa, salvo que los contratos en prácticas a fecha uno de enero de 2010 se hayan transformado en contratos indefinidos.
Plazo
El plazo de presentación de solicitudes comenzará el 1 de junio y finalizará el 28 de febrero de 2011, ambos inclusive.
Cuantía de las ayudas
La subvención máxima por contrato ascenderá a 7.000 euros.
La subvención se determinará en función del salario bruto, y ascenderá a un 30% del salario bruto anual del contrato a subvencionar.
Las subvenciones a otorgar por contrato no podrán ser inferiores, en ningún caso, a 2.000,00 euros.
Amezola Abogados Bilbao
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